企業參與

ESG/SDG企業夥伴 -

喜大人提供客製化的ESG/SDGs企業社會責任合作方案,藉由多元長者關懷服務,為台灣高齡社會挹注創新的合作,與企業、學校、非營利組織、基金會一起發揮影響力。
 
公司企業一起攜手,支持長輩走出刻板界線,以具體行動創造共好價值,讓老年議題變得更生活更有感,企業領頭帶來社會改變的機會,在台灣各個城市,為老年人帶來快樂與無憾的人生!

透過與喜大人的專案合作,企業在長者關懷服務中得以藉喜大人在照顧領域的資源:照顧機構、志工、照服員等,達到ESG社會機會的指標,以及聯合國永續發展目標的SDGs3、SDGs4、SDGs8。
 

長者關懷議題 X ESG X SDGs

長者關懷議題 X ESG X SDGs3

SDGs目標3

確保及促進各年齡層健康生活與福祉。

  • 減少高齡長者與長期照顧家庭的孤獨與憂鬱感,提升心理健康與福祉
長者關懷議題 X ESG X SDGs4

SDGs目標4

確保有教無類、公平以及高品質的教育,及提倡終身學習。

  • 在社會參與中的長者、照顧者及志工,保持學習進修與交流,培養終身學習的行動力
長者關懷議題 X ESG X SDGs8

SDGs目標8

促進包容且永續的經濟成長,讓每個人都有一份好工作。

  • 培植長者講師,讓高齡長者也能繼續傳承貢獻,提倡老有所用的價值 

合作方式

SDGs3促進健康生活

支持長者心理關懷

企業投入資源支持長者不遺憾清單等長者心理支持專案或志工培訓,對象可由企業選擇或由喜大人代為媒合,適合做為回饋社區鄉里的方案。 

SDGs4終身學習

企業知能分享/職場體驗參訪

企業員工專業知能分享或提供長者職場體驗等,企業員工在擔任志工服務或長者工作環境融入時,能與長者、家庭照顧者交流,認識長者關懷議題知能。

SDGs目標8包容永續經濟

長者講師交流

喜大人及長者講師至企業進行活動與分享,促進長者傳承與回饋,發揮個人優勢及發展生活多元性,提升生活動能。交流中亦可提升企業員工心理健康福祉。

ESG人力資源

健康促進、生命故事活動

健康促進活動、生命故事活動,透過體適能運動、故事手作或主題式感受分享,抒放員工生理及心理壓力,為企業人才及團體提升自我認識,體現生命價值與美好。


歡迎您與我們連繫 (03-2873224 江小姐/info@joyelder.org.tw),依需求為您規劃專屬的適切性、一次性/連續性的合作方案。

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合作單位